【上司論】優しいが評価は厳しい上司／怖いが評価は甘い上司【別サイト】
あなたは会社で上司と上手く関係を築けていますか？
上司にも様々な性格や考え方の方がいます。
上司からは「優しく接してもらいたいし、評価も甘くしてほしい！」というのが部下の共通した思いですよね。
今回は部下に対する接し方が「優しい上司と怖い上司」と評価方法が「甘い上司と厳しい上司」に分けて、タイプ別に特徴を考察します。
「逃げの転職」でも後悔せずに次の転職が成功する3つの方法【別サイト】
転職を考えた時に「逃げの転職はダメだ！」と聞いたことがありませんか？
今回はダメだと言われる「逃げの転職」でも成功させる方法について解説します。
私は「逃げの転職」でも、結果「転職をして良かった」となればＯＫだと思います。
転職する理由がどうであれ、次の転職を成功させるための行動をしましょう！
【ジョブシフト】に寄稿！中小企業ワンマン社長の暴君振り体験談！世間の常識なんか通じない！
【ジョブシフト】に寄稿しました！
「ジョブシフト」は下記のサイトから。
転職活動・就職活動をサポートするお仕事ハウツーサイト│ジョブシフト
「ジョブシフト」とは
「ジョブシフト」は「株式会社Agoora」様が運営するサイトです。
”働く”【就職・転職・働き方ハウツー】をテーマにした情報サイトです。
ジョブシフトの最大のテーマは「月曜日をワクワクに！」
会社員は特に「月曜日がワクワク」になるのが理想ですよね！
転職や仕事に関して,身近な「あるある」や様々な方の体験談が紹介されています。
「読み物」として、大変面白い記事ばかりです。
その「ジョブシフトに寄稿してみないか」というお話しを頂きました。
せっかく頂いたご縁なので「自分の記事で大丈夫かな、、」と不安を抱きつつ、お受けしました。
私は寄稿した記事タイトルは
「中小企業ワンマン社長の暴君振り体験談！世間の常識なんか通じない！」
ワンマン社長の側近で働いた(現在進行中)経験を書きました。
私が書いた記事はこちらです。
とても見やすいページに編集していただいています。
ぜひ上記リンクからご覧下さい!(^^)!
「ジョブシフト」は下記のサイトから。
転職は本当に「逃げ」や「甘え」なのか？【自分を責めないで】【別サイト】
あなたは転職に対してどのようなイメージを持っていますか？
- 転職することは逃げだ！
- 転職することは甘えだ！
- 転職することは悪いことだ！
転職に対する一般的なイメージで良く言われることですよね。
特に終身雇用が当たり前で1回も転職を経験していない年配の方は転職は「逃げだ！甘えだ！」と思っている方も多いと思います。
私は5回転職を経験しています。
その経験も交えながら、転職は本当に「逃げ・甘え」なのかお話しします。
【明日から仕事】本当につらい・・日曜の夜の憂鬱を解消したいあなたへ【別サイト】
日曜日の夜になると、明日の仕事のことを考えて憂鬱になる方に送ります。
いわゆる「サザエさん症候群」と言われるものです。
- 月曜日から仕事と思うと嫌で仕方がない
- 月曜日から仕事と思うと涙が出てくる
- 夜、不安で眠れない
- 眠ってしまうと朝が来るので、夜更かしをしてしまう
上記に1つでも当てはまる方は、ぜひ最後までご覧ください。
日曜日の夜を憂鬱を解消し、少しでも気分が晴れて前向きになれる方法をご紹介します。
何事も白黒をはっきりさせないと落ち着かない人の特徴【別サイト】
あなたの周りに細かいことでも「白黒はっきりさせたがる人」はいませんか？
「白黒はっきりつけること」は良い面もありますが、人間関係においては衝突する原因にもなります。
今回は「白黒はっきりさせたい人」の性格や上手な付き合い方をご紹介します。
記事を読み終わると「白黒はっきりさせたい人」の性格が理解でき、ストレスなく上手に付き合えるようになります。
モンスター部下にどう向き合うか？常識が通じない相手への最終手段【別サイト】
あなたは「モンスター部下」という言葉をご存じでしょうか。
これまでモンスター部下の特徴と対処法をご紹介しました。
今回は最終回になります。
モンスター部下にどう向き合い、常識が通じない相手への最終手段の対処方をご紹介します。
あなたがいくらモンスター部下を「変えよう」としても、モンスター部下は変わりません。
その現実を踏まえ、ご紹介する最終手段の対処法を参考にして、自分を守ってくださいね。
モンスター部下の対処法！管理職が自分を守るための具体的な方法【別サイト】
あなたは「モンスター部下」という言葉をご存じでしょうか。
管理職の方に向けて「モンスター部下」の対処法をご紹介します。
モンスター部下を侮ってはいけません。
対処法を身につけないと、自分が精神的にやられてしまう場合もあります。
管理職の方は本記事を参考にして、自分の身を自分で守れるようになりましょうね！
モンスター部下の特徴！管理職が身を守るために知っておきたいこと【別サイト】
あなたは「モンスター部下」という言葉をご存じでしょうか。
今回は管理職の方に向けて「モンスター部下」の特徴をご紹介します。
管理職の中でも中間管理職だと、昔から上司と部下の間に挟まれ「上からも言われ、下からも言われ」というのが定番です。
上司との関係に悩むというのは、昔からもあったと思います。
しかし、最近は部下との関係に悩む中間管理職が急増しています。
「モンスター部下」が生まれた背景や実際に自分が遭遇した実例をご紹介します。
