あなたは職場の人間関係で悩んでいませんか？
なぜ職場の人間関係は悪くなるのでしょうか？
職場で長時間一緒にいる人とは、良好な人間関係を築きたいですよね。
本記事では職場の人間関係を改善する方法と、合わせてあなたの人間関係も良くする方法をご紹介します。
「そんなに都合よく人間関係を良くすることができるの？」と思われたかもしれないですが、ものは試しでご紹介する方法を実践してください！
人間関係を改善するために行きついたのが、これからご紹介する方法です。
職場の人間関係が良くなれば、会社に行くのか「楽しい」までは言えないかもしれないですが、心への負担は大分減るはずです。
職場で理不尽さを感じたり、上司から理不尽に怒られた経験は誰にでもあるのではないでしょうか。
生きていると様々な「理不尽」なことに出会います。
この職場や上司の「理不尽」をもう少し掘り下げて考察します。
理不尽なことがあっても、自分の身を守るためにはどうすればよいか、大切な考え方をご紹介します。
記事を読み終えると、あなたは理不尽なことがあっても平常心が保てるはずです。
転職をする場合は、円満退職をすることもプランの一つとして考えるべきです。
お互い気持ちよく辞めることが、勤めた会社に対する礼儀です。
将来的に、かつての会社の人と接点ができる場合もあります。
自分のためにも会社のためにも、円満退職をするために上手な退職理由の伝え方と大事なポイントをご紹介します。
記事を読み終えると、あなたは円満退職をすることができ、気持ち良く新しいスタートが切れるはずです。
「やりがい搾取」という言葉を聞いたことがありますか？
会社が労働者の「やりがい」を悪い方に利用して、低賃金や長時間労働を強要することを意味します。
この「やりがい搾取」はなぜ起きるのでしょうか？
「やりがい搾取」が起こる原因と、もしあなたが「やりがい搾取」に出会ったときの対応策をご紹介します。
労働者側の立場から言うと、この「やりがい搾取」は会社に都合の良いように使われる詐欺行為とも言えます。
「仕事のやる気が出ない、、」
誰でもこんな日がありますよね。
しかし「仕事のやる気が出ない」が続くとなると、それは問題です。
「やる気が出ない」状況が続くと、精神的にも苦しいです。
本記事ではこの「仕事のやる気が出ない」が続いているあなたに向けて、どう考えていけば良いか対処法をご紹介します。
ほおっておいても、なかなか事態は好転しません。
現状を変えるヒントになれば幸いです。
「転職活動をしているけど、うまくいかない、、」と悩んでいるあなたに送ります。
このような理由で悩んでいませんか？
そのうち40代からの転職が3回です。
6回の転職の中で、すんなり転職先が決まったケースもありますし、なかなか転職先が決まらず悩んだケースもあります。
その経験を踏まえ、転職活動で悩んでいるあなたに向けて、転職がうまくいかない原因と対策をご紹介します。
会社員として働く中で「もう会社に行きたくない、、」と悩まれている40代に向けて送ります。
目の前の生活や家族のことを考えると、そんな甘いことは言ってられない現実もあるはずです。
しんどい身体とやる気のない気持ちを抱えて、それでも毎日会社に行っていますよね。
本当にお疲れ様です。
本記事は「会社に行きたくない」「仕事をしたくない」40代に向けて、気持ちがラクになり前向きになる対処法をご紹介します。
同年代の方に向けてのエールであり、この問題を一緒に解決できればと思います。
あなたは 「退職代行サービス」をご存じですか？
最近ニュースなどで話題に挙がることがありますよね。
「退職代行サービスを使って退職の申し出を受けた」もしくは「自分が退職代行サービスを使って退職した」という方もいらっしゃるかもしれません。
本記事では「退職代行サービス」を使って良いケースと悪いケースを解説します。
記事を読み終えると、あなたは「退職代行サービス」について理解を深めることができます。
職場で新人や新卒の育て方に試行錯誤していませんか？
内部や外部で研修を受講させたり、現場で根気強く指導したりなど「何とか一人前に育てよう！」または「辞めさせないようしよう！」と奮闘されていますよね。
本記事では「新人教育で見落としがちだけど、抑えておくべきたった1つのコツ」についてご紹介します。
また、様々な職場の新人教育を見てきましたので、その経験からお話しします。
「目から鱗」の話しなので、ぜひ最後までご覧ください。