『働かないおじさん』の特徴と末路。そうならないための対処法も解説【別サイト】
あなたの会社にも「働かないおじさん」はいますか？
「働かないのに給与は高い」「何も行動しないのに口だけは達者」など、社内では批判の的になりがちです。
私も社会人生活20年を超えて「働かないおじさん」をたくさん見てきました。
本記事は「働かないおじさん」の特徴と末路や「働かないおじさん」にならないための対処法をご紹介します。
働かないおじさんも、新卒のときから働かなったわけではありません。
20代～40代の方は「働かないおじさん」にならないための予防策として、50代以上の方は自分が「働かないおじさん」になっていないか、自己チェックしながら読んでください。
「働かないおじさん」より「働くおじさん」になった方が人生は楽しいですよ！
仕事を教えてもらえないのは当たり前？原因と対処法をわかりやすく解説【別サイト】
- 時間がないから仕事は見ながら覚えて
- 自分で考えてから質問して
- 今は忙しいから教えるのは待って
転職後すぐ右も左もわからない状況で、上司や先輩からよく言われる言葉です。
「わからなかったら気軽に質問して」と言われても、質問することがないぐらい何も教えてもらっていない。。
また質問したら「今は忙しい！」とタイミングが悪かったみたいで怒られた。
忙しいタイミングさえわからない状態。。
こんな経験をした方も多いと思います。
本記事は仕事を教えてもらえない会社に転職したときの対処法や考え方をご紹介します。
会社の教育体制を怒る前に、あなたができるところから始めていきましょう。
【仕事に行きたくなくて朝泣く】具体的な解決策や注意点【別サイト】
仕事に行くのが辛くて朝起きるのも億劫、何もやる気が起きない…。
そんな状況に陥ることがは誰にでもありますよね。
本記事は「朝泣いてしまうほど、仕事に行きたくない」悩みについて、具体的な解決策や注意点を解説します。
まずは自分自身の考え方を変えることが必要です。
また、短期間での改善を期待しすぎず、自分自身のペースで取り組むことが重要です。
「仕事に行くのが辛い」悩みを持っている方は、この記事を読んで改善に向けて一歩踏み出してください。
転職エージェントに見捨てられたらどうする？対処法と事前対策【別サイト】
転職を考える際、転職エージェントを利用する人が増えています。
しかし、転職エージェントに依頼しても見捨てられたり、求人案件が合わないケースもあります。
本記事は転職エージェントに見捨てられた時の対処法と事前対策をご紹介します。
なぜ転職エージェントに見捨てられてしまうのかを理解し、自己管理を行うことが大切です。
転職は人生の大きな節目であり、誰でも失敗はしたくないですよね。
しかし、仮にエージェントから見捨てられても冷静に対処ができるよう、本記事の対処法を活用してください。
【NG】転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと【別サイト】
転職は新しいキャリアを切り開くための重要なステップです。
その転職を成功させるためにサポートしてくれるのが、転職エージェントです。
転職エージェントと面談を重ね、信頼関係を築くことが転職を成功させる近道になります。
そこで、本記事は転職エージェントとの面談でやってはいけないことや、信頼関係を築くためのポイントを解説します。
記事を読み終えると、面談でやってはいけないことと信頼を築くポイントが理解できます。
本記事を参考にして、ぜひ自分自身のキャリアアップを成功させてください！
40代で転職してよかったこと、失敗したことから学んだ転職体験談【別サイト】
40代で転職するのは厳しいのではないか？
こう考えて40代での転職を諦める人も多いと思います。
ただ40代の中でも「転職して本当によかった」と思っている人もたくさんいます。
私もそのうちの一人です。
現在46歳で40代で3回転職しました。
この経験を踏まえ、40代で転職してよかったこと、失敗したことから学んだ体験談をご紹介します。
40代で転職を考えている人向けの記事になります。
記事を読み終えると、40代での転職の心構えややるべきことがわかるはずです。
『本当に辞める人』の前兆と特徴。辞めるサインを見逃さないために【別サイト】
優秀な社員の退職は会社に取って大ダメージです。
また普段「辞める」ことを匂わす社員ほど辞めずに「えっ！あの人が辞めるの！？」と突然退職を切り出す社員もいます。
本記事は会社を本当に辞める人の前兆や特徴、また突然辞める社員を減らすための対処法を解説します。
記事を読み終えると、本当に辞める人の特徴や考えていることを把握でき、優秀な人材を退職させない方法がわかります。
優秀な人ほどやる気をなくす！原因とやる気をなくす会社の末路【別サイト】
「仕事のやる気をなくす人」は仕事ができないイメージがありませんか？
実は優秀な人ほどやる気をなくす可能性が高いのです。
ではなぜ優秀な人ほどやる気をなくしてしまうのでしょうか。
本記事は仕事で優秀な人がやる気をなくす原因やその職場の特徴、末路を解説します。
記事を読み終えると、優秀な人がやる気をなくす原因とその会社の末路がわかります。
見切りをつけて辞めた方がいい会社の特徴とたった2つのやるべきこと【別サイト】
このまま現職で頑張った方がいいのか？見切りをつけて辞めるべきなのか？
後悔しない選択をしようとすればするほど、判断に迷ってしまいますよね。
本記事は見切りをつけて辞めた方がいい会社の特徴とやるべき準備を解説します。
私は転職を6回経験した中で、何度も見切りをつけてきました。
転職を繰り返し、今はとても充実した会社員生活を送っています。
記事を読み終えると、会社に見切りをつけるべきかわかり、新しい道に向かって動けるようになるはずです。
実力があるのに評価されない人の特徴と原因。評価されるためのポイント【別サイト】
実力があって優秀なのに、職場で評価されない人はいませんか？
実力があって優秀なのに評価されない人には、どのような特徴や原因があるか解説します。
せっかく働くのであれば、誰でも正しく評価されたいですよね。
評価されない原因をつかむことで、これから評価されるためには、どう行動すればよいか見えてくるはずです。
