上司が嫌い過ぎる人必読！【嫌いな上司も一生続かない】【別サイト】
上司が嫌い過ぎるあなたに向けて送ります。
あり得ないひどい上司は確かに存在します。
そんな上司を嫌う気持ちもよくわかります。
本記事ではそんな嫌い過ぎる上司への対応方法をご紹介します。
記事を読み終えると、あなたのイライラした気持ちが収まり、何をすべきか見えてくるはずです！
これだけ読めば大丈夫！転職6回で学んだ面接対策まとめ【別サイト】
面接に合格するためには「事前の対策」が必要です。
対策せずに面接に臨むと、何を話していいのかわからず良い結果になりません。
ただ「どのように面接対策をすれば良いかわからない」という話しもよく聞きます。
本記事では転職6回の経験と、逆に面接官としても15年以上経験した中で学んだ「面接対策」をご紹介します。
記事を読み終えると「本当にやるべき面接対策」がわかり、あなたの転職は成功に近づくはずです！
ワークライフバランスとは？正しい解釈と私たちへの影響を解説【別サイト】
あなたの周りや職場でも、ワークライフバランスが話題になったことがありませんか？
このワークライフバランスについては、人や会社によって解釈が異なる場合が見受けられます。
結局「ワークライフバランスとは何か？」という疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。
ワークライフバランスの本質と私たちの生活への影響について、できるだけわかりやすく解説します。
記事を読み終えると、あなたはワークライフバランスの本質と影響が理解できるはずです。
転職に迷いがあるあなたへ！決断できる５つの判断基準【別サイト】
転職は人生の中で大きなイベントです。
大きなイベントだからこそ「転職しようか迷う」のはごくごく自然なことです。
誰でも転職後に「この転職は失敗だった、、」と後悔したくないですよね。
「転職する・しない」いずれにせよ、決断するための5つの判断基準をご紹介します。
記事を読み終えると、あなたの中で「転職する・しない」の判断基準がわかり、後悔しない選択をすることができます。
「職場の人間関係に疲れた....」少しの行動で改善する方法【別サイト】
職場の人間関係で、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
悩み過ぎると、身体も心も疲れてしまい、仕事にも支障が出ます。
人間関係は考え方と少しの行動で、気持ちがラクになることがあります。
本記事では職場の人間関係に疲れたあなたに向けて、少しの行動で改善する方法をご紹介します。
面接で緊張しない方法！誰でもできる効果的な対処法【別サイト】
誰でも面接は緊張しますよね。
よっぽど場慣れしているか、鈍感な人でない限り、、面接で緊張するのは普通のことです。
「面接で緊張していつもの自分を出せなかった、、」
このような話しもよく聞きます。
本記事では転職を6回経験し、多くの面接を受けてきた私が面接で緊張しない効果的な対処法をご紹介します。
記事を読み終えると、あなたは面接で緊張しない方法がわかり、転職を成功させることができるはずです！
入社してすぐ退職する人の心理と会社側の責任【別サイト】
「せっかく入社したんだけど、もう辞めたい。。」
就職や転職したばかりなのに、このように思うこともあるかもしれません。
入社する本人も会社側も、縁合って入社するので「長く勤めたい(勤めてもらいたい)」と考えますよね。
しかし、その中で残念ながら「入社後すぐ退職する人」がいます。
本記事では、入社後すぐ退職する人の心理と会社側の問題点をご紹介します。
「入社したばかりだけど辞めたい」と思っている人は、少し立ち止まって最後までご覧ください。
「入社してもすぐ人が辞めてしまう」とお困りの上司や経営者の方も、合わせて参考にしてください。
仕事でミスが多いと、その分仕事が増え悪循環になる【別サイト】
仕事でミスをすると、気分も落ち込みますよね。
また上司やお客さん、取引先から叱責を受けることもあると思います。
誰でも当然ミスはしたくないものです。
ミスをすると気持ち的な落ち込みに加え、ミスをした分のリカバリーの仕事が増えます。
本記事は「仕事でミスが多いと、その分仕事が増え悪循環になる」と題し、ミスがどれほど非効率なことをご紹介します。
耳の痛い内容かもしれません、、( ;∀;)
ただミスを減らすことが、効率的に仕事を進めることに間違いなく繋がります。
新しい職場に慣れるまでに実践したい５つのポイント【別サイト】
就職や転職をして、新しい職場で働く方に読んでもらいたい記事です。
月並みの言葉で言うと、新しい職場に行く前は「期待と不安が半分半分」の気持ちではないでしょうか。
私は転職を6回して、7つの会社を渡り歩きました。
7つの新しい職場を経験した私が「新しい職場に慣れるまでに実践したい5つのポイント」をご紹介します。
記事を読み終えると、新しい職場でやるべきことがわかり、早く職場にも慣れ気持ち的にラクになる方法がわかります。
面接で退職理由を質問されたときの考え方と回答例【別サイト】
面接で「退職理由」は必ずと言っていいほど質問されます。
退職理由については、面接官が納得する回答を準備することがとても大切です。
本記事では、退職理由を質問されたときの考え方と回答例をご紹介します。
面接は『言葉一つ』で合否が決まります。
記事を読み終えると、あなたは面接で退職理由を質問されても、印象良く答えることができるはずです。
